65세 이상도 실업급여 조건부터 신청 절차까지 한눈에 정리

퇴직을 앞둔 부모님이나 주변 어르신이 “내 나이에 실업급여가 되겠어?”라고 하신 적 있으신가요?

만 65세 이상도 실업급여를 받을 수 있어요.

단, 몇 가지 전제 조건이 있어요.

나이만으로 자동 배제되지는 않아요.

이번 글에서는 65세 이상 실업급여 수급 가능 여부, 신청 자격, 절차, 유의사항까지 쉽게 알려드릴게요.

1. 65세 이상도 실업급여 받을 수 있나요?

결론부터 말하자면, 가능해요.
단, ‘언제’ 고용보험에 가입했는지가 핵심입니다.

조건	수급 가능 여부
65세 전에 고용보험 가입 → 이후 실직	✅ 가능
65세 이후에 처음 가입	❌ 불가능

고용보험 최초 가입 시점이 만 65세 이전이라면, 이후 나이에 관계없이 실업급여 신청이 가능해요.

나이와 무관하게 실업급여를 받기 위해서는 아래 조건을 충족해야 해요.

고용보험 가입 기간	퇴사 전 18개월 중 180일 이상 가입
퇴사이유	자발적 퇴사는 원칙적으로 제외. (예: 권고사직, 계약만료, 폐업 등은 인정)
재취업 의지 증명	구직등록, 고용센터 교육 이수, 구직활동 보고 등

참고로, 주 15시간 미만 단시간 근로자도 고용보험에 가입한 경우 실업급여 수급 대상이 될 수 있어요.

실업급여는 자동 지급되지 않으며, 신청 후 절차를 따라야 해요.

① 워크넷에서 구직 등록 (퇴사 후 14일 이내 권장)

② 고용보험 홈페이지 또는 고용센터 방문해 신청

③ 1차 실업 인정 교육 이수

④ 실업 인정일마다 구직활동 내역 제출

⑤ 조건 충족 시 급여 지급 시작

온라인과 오프라인 모두 가능하지만, 고령자는 오프라인 신청이 편리할 수 있어요.

[지급 금액]

고용보험 가입 기간	지급일 수
1년 이상 ~ 3년 미만	90일
3년 이상 ~ 5년 미만	120일

※ 일반 연령보다 짧게 지급되는 점 참고하세요.

[실업급여 참고사항]

① 65세 이후 가입자는 대상이 아니에요.
고용보험 가입 시점이 반드시 65세 이전이어야 해요.

② ‘쉬는 중’은 실업 상태로 인정되지 않아요.
단순한 휴식이 아니라, ‘일할 준비가 되어 있는 상태’여야 해요.

③ 구직활동 증빙은 필수예요.
정기적으로 구직활동 보고서를 제출하지 않으면 지급이 중단될 수 있어요.

④ 고령자 대상 프로그램을 함께 활용해보세요.
장년일자리센터, 고령자 직업훈련, 인턴제 등은 실업급여 수급에도 도움이 된답니다.